Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.

El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho.

No se trata de una personalidad magnética; eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas; eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere las limitaciones personales.

Gestión es hacer las cosas bien; liderazgo es hacer las cosas.

La excelencia de un líder se mide por su capacidad para transformar los problemas en oportunidades.

El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad.

Durante los primeros cuatro años, ninguna nueva empresa produce beneficios. Ni siquiera Mozart empezó a escribir música hasta que tuvo cuatro años.

Cuanto mejor es el hombre, más faltas cometerá, porque tratará de hacer más cosas nuevas.

La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.

A los elefantes les cuesta mucho adaptarse, las cucarachas sobreviven a todo.