CONTROLE DE PONTO NA PRÁTICA
Ultimamente tenho visto várias formas para controle de ponto dos colaboradores nas empresas publicas e privadas. Mas de todas as formas, a que mais cresce é sem dúvida o ponto através de software (computador, tablet ou celular).
Conheça as formas de registro de ponto mais utilizadas no Brasil:
· Manual: o ponto é registrado manualmente em papel, com os horários de entrada e saída do funcionário.
· Eletrônica: através do REP (registrador eletrônico de ponto) médias e grandes empresas tem utilizado esta forma para controle de ponto dos seus funcionários. O REP é um aparelho localizado na parede da empresa na qual os funcionários registram o ponto, por senha, biometria ou por identificação facial. O REP deve estar homologado na portaria 1510 do Ministério do Trabalho.
· Software: através de um computador, tablet ou celular, o funcionário consegue registrar o seu ponto de forma rápida e segura, de qualquer lugar do mundo. Através da portaria 373 do Ministério do Trabalho, as empresas podem utilizar este meio para controle de ponto dos funcionários. Basta que esteja previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
Desta forma, o software para controle de ponto dos colaboradores tem se destacado e se tornado o queridinho dos brasileiros. Veja os principais motivos:
· O custo/beneficio que as softwares houses oferecem. Softwares cada vez mais seguros, estáveis de baixo custo tem sido a preferência de muitas empresas.
· Agilidade praticidade, desde o registro do ponto na palma da mão do colaborador até a emissão dos relatórios pelo setor do RH.
· Necessidade de o ponto ser registrado cada dia mais de forma remota. Devido a pandemia do COVID-19 os profissionais estão trabalhando cada vez mais fora da empresa, como em suas casas, o que necessita cada vez mais de um software web para registro do ponto.
Diante desta necessidade crescente, a empresa Digital Software tem oferecido uma solução completa no registro de ponto remoto, de forma segura e ágil.
Saiba mais em www.digitalsof.com
Palavras chaves: software, controle de ponto, ponto eletrônico.
Conheça as formas de registro de ponto mais utilizadas no Brasil:
· Manual: o ponto é registrado manualmente em papel, com os horários de entrada e saída do funcionário.
· Eletrônica: através do REP (registrador eletrônico de ponto) médias e grandes empresas tem utilizado esta forma para controle de ponto dos seus funcionários. O REP é um aparelho localizado na parede da empresa na qual os funcionários registram o ponto, por senha, biometria ou por identificação facial. O REP deve estar homologado na portaria 1510 do Ministério do Trabalho.
· Software: através de um computador, tablet ou celular, o funcionário consegue registrar o seu ponto de forma rápida e segura, de qualquer lugar do mundo. Através da portaria 373 do Ministério do Trabalho, as empresas podem utilizar este meio para controle de ponto dos funcionários. Basta que esteja previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
Desta forma, o software para controle de ponto dos colaboradores tem se destacado e se tornado o queridinho dos brasileiros. Veja os principais motivos:
· O custo/beneficio que as softwares houses oferecem. Softwares cada vez mais seguros, estáveis de baixo custo tem sido a preferência de muitas empresas.
· Agilidade praticidade, desde o registro do ponto na palma da mão do colaborador até a emissão dos relatórios pelo setor do RH.
· Necessidade de o ponto ser registrado cada dia mais de forma remota. Devido a pandemia do COVID-19 os profissionais estão trabalhando cada vez mais fora da empresa, como em suas casas, o que necessita cada vez mais de um software web para registro do ponto.
Diante desta necessidade crescente, a empresa Digital Software tem oferecido uma solução completa no registro de ponto remoto, de forma segura e ágil.
Saiba mais em www.digitalsof.com
Palavras chaves: software, controle de ponto, ponto eletrônico.
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